Attributes | Values |
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type
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Thesis advisor
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Praeses
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Author
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alternative label
| - Careers of male and female horse riders who go in for competition, the example of jumping
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dc:subject
| - Thèses et écrits académiques
- Cheval, Métiers du
- Discrimination sexuelle dans l'emploi
- carrière
- genre
- Compétitions équestres
- Cavalières
- cavalier
- cavalière
- Équitation -- Société
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preferred label
| - Les carrières équestres de compétition des cavalières et des cavaliers, l'exemple du concours de saut d'obstacles
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Language
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Subject
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dc:title
| - Les carrières équestres de compétition des cavalières et des cavaliers, l'exemple du concours de saut d'obstacles
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Degree granting institution
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note
| - Bien que la Fédération Française d'Equitation se positionne parmi les fédérations sportives les plus féminisées, que l'équitation soit l'un des rares sports mixtes et que les femmes -surtout les jeunes filles soient largement représentées parmi les pratiquants et les compétiteurs dans les premiers niveaux, peu de cavalières accèdent aux meilleures catégories de compétition. Connaître une carrière sportive prestigieuse apparaît ainsi comme un destin improbable pour les cavalières, particulièrement dans la discipline du concours de saut d'obstacles. Ce travail s'attache à analyser la construction des carrières équestres de compétition en les inscrivant dans le monde des sports équestres et le monde du travail qui lui est associé, et à comparer celles des hommes et des femmes afin de comprendre comment s'opère la « disparition» des cavalières au fur et à mesure de l'élévation du niveau de compétition. Les résultats de nos enquêtes qualitatives et quantitatives mettent en évidence le rôle déterminant du statut; du compétiteur (amateur versus travailleur des sports équestres) dans la réalisation d'une carrière sportive remarquable. À ce titre, les cavalières apparaissent confrontées à un double handicap qui limite leur accès au plus haut niveau: en tant que femmes dans un « monde d'hommes », mais aussi en tant qu'amateurs ou travailleuses non reconnues dans un monde sportif atypique où logique sportive et logique professionnelle sont indissociables. Dans ce contexte, encore plus que les cavaliers, les compétitrices sont contraintes de cumuler plusieurs atouts qui leur permettent, si ce n'est d'être reconnues comme compétentes ou expertes, de surmonter les handicaps de genre.
- Although many members of the French Horse Riding Federation are women -as compared to other sports federations -, although horse riding is one of the few mixed sports, although many competitors and riders at lowest levels are women -especially young girls -, few of them have access to the best categories of competition. Prestigious sports careers seem to be unreachable for them, particularly in jumping. Our dissertation analyses the building of careers of horse riders who go in for competition, through a sociology of equestrian sports and people who work in horse riding centers for a living, and compares the situations of men and women, in order to understand why and how the latter \"disappear\" as levels of competition become higher. Our qualitative and quantitative surveys bring to light the major role of the status of competitors (amateurs versus people who work in horse riding centers for a living) in the building of remarkable careers. Thus, it seems that female horse riders are faced with two types of obstacles, which set bounds to their access to the highest level: riding remains a \"men's world\"; moreover, women are amateurs (or workers who suffer from a lack of acknowledgement) in an atypical environment, where sports and work dimensions are intertwined. That is why female horse riders must, much more than men, cumulate several assets, which allow them, if not to be acknowledged for their skills or expertise, at least to overcome the disadvantage of being women.
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