Deux parties principales composent cet ouvrage : dans la première partie, la profession est décrite à travers sa diversité et sa complexité et permet de faire un choix de catégorie de cabinets à consulter avec notamment des tableaux par secteurs, fonctions, villes, pays. D'autre part, les chasseurs de têtes délivrent leurs meilleurs conseils aux candidats et aux entreprises ; dans la deuxième partie (l'index alphabétique), les cabinets présentent leurs dirigeants, leurs structures, la spécificité du service apporté. Ce guide est indispensable aux entreprises qui se soucient d'avoir une gestion cohérente et efficace de leurs ressources humaines, notamment en matière de recrutement. Mais c'est également un ouvrage riche d'informations pour le cadre performant et dynamique qui s'est fixé un plan de carrière ambitieux et qui veut le faire savoir aux chasseurs de têtes.