About: L'intéraction des droits individuels et collectifs en droit du travail   Goto Sponge  NotDistinct  Permalink

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  • Thèses et écrits académiques
  • Droit du travail
  • Négociations collectives
  • Syndicats
  • Droit privé: droit du travail
  • Droit du travail/Droit social/Contrat de travail/Syndicat/Négociation collective
preferred label
  • L'intéraction des droits individuels et collectifs en droit du travail
Language
Subject
dc:title
  • L'intéraction des droits individuels et collectifs en droit du travail
Degree granting institution
note
  • C'est en permettant à la règlementation collective d'intervenir efficacement à l'intérieur de la sphère des relations individuelles que l'on peut parvenir à la transformation qualitative de celle-ci. Le contrat de travail qui en résulterait ne serait plus fondé sur la contrainte mais sur la recherche et la conquête de libertés nouvelles. Adhésion à forme collective, syndicat majoritaire unique, accord collectif décentralisant la négociation et interdisant aux contrats individuels de déroger à ses dispositions, conception syndicale de la grève, tels seraient les éléments permettant à l'ordre des droits collectifs de retrouver cohérence et efficacité.
  • It is by allowing the collective control to intervene efficiently within the field of individual relations that its qualitative transformation will be achieved. The labor contract which would result from it would no more be founded on constraint but on the search and conquest of new liberties. Collective adhesion, a single trade-union-elected by a majority-, collective agreements decentralizing negotiation and prohibiting individual contracts from departing from their clauses, a union conception of strike, such would be the components that would allow the order of collective rights to regain coherence and efficiency.
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  • Text
http://iflastandar...bd/elements/P1001
rdaw:P10219
  • 1986
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