About: Manager en responsabilité à l'heure du digital, regards croisés de chercheurs

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Attributes	Values
type	frbr:Work rdac:C10001
Author	Aquilina, Manuelle (1973-....) Perez, Yves André (1952-2022) Glaisner, Johan (1979-....) Boutinet, Jean-Pierre (1943-....) Mammar El Hadj, Sihem (1983-....) Fauvy, Stéphane Lejeune, Valérie (1968-.... ; auteure en génie des procédés) Duperray, Paola (1975-....) Tesse, Ernest (1978-....) Masclef, Olivier (1973-....) Foutrel, Sylvie (1965-....) Léon, Xavier (1979-.... ; Sociologue) Martin, Pascal (1966-.... ; psychologue) Coallier, Jean-Claude Flamme, Kévin (1989-....) Ajzen, Michel (19..-....) Chevallier, Elodie Bahier, Livia (1976-....) Giacomel, Aurore (1987-....) Delaigue, Didier (19..-....)
dc:subject	Responsabilité sociétale Société numérique -- Recherche Gestion d'entreprise -- Effets des innovations technologiques -- 2000-....
preferred label	Manager en responsabilité à l'heure du digital, regards croisés de chercheurs
Language	http://lexvo.org/id/iso639-3/fra
Subject	http://www.idref.fr/035733438/id http://www.idref.fr/027315754/id http://www.idref.fr/028695151/id http://www.idref.fr/027228096/id http://www.idref.fr/034181156/id
dc:title	Manager en responsabilité à l'heure du digital, regards croisés de chercheurs
Publishing director	Raveleau, Benoît (1964-....)
note	Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation digitale. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées : • Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus digitales, plus virtuelles ? • Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ? • Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un nouveau modèle plus humain de management ? Cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l’entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l’Université catholique de l’Ouest dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l’Université catholique de l’Ouest (UCO, France) : Bodet Software, Baker Tilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et CEITH.
dc:type	Text
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rdaw:P10219	2022
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Temporal Coverage	http://www.idref.fr/050665391/id
is primary topic of	http://www.idref.fr/269207333
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