. . . "Text" . . . . . "The uses of globalization, international mobility and labor markets in France" . . "Depuis les ann\u00E9es 1980, la mobilit\u00E9 professionnelle internationale a pris de l'importance en France, \u00E0 la fois comme ph\u00E9nom\u00E8ne en expansion quantitative et comme injonction \u00E0 laquelle sont confront\u00E9s les travailleurs, aussi bien dans l'enseignement sup\u00E9rieur que sur les march\u00E9s du travail ou au sein des entreprises. Cette th\u00E8se vise \u00E0 \u00E9tudier ce ph\u00E9nom\u00E8ne en s'int\u00E9ressant aux migrants qualifi\u00E9s que l'on appelle le plus souvent \u00AB expatri\u00E9s \u00BB : situ\u00E9s entre les \u00E9lites de la mondialisation et les migrants sans qualifications, ceux-ci appartiennent \u00E0 des classes moyennes et sup\u00E9rieures qui valorisent fortement l'\u00AB international \u00BB et la mondialisation. A partir d'une enqu\u00EAte combinant une s\u00E9rie d'entretiens et l'exploitation des enqu\u00EAtes Histoire de Vie 2003 (Insee) et Trajectoires et Origines 2008 (Insee/Ined), il s'agit de d\u00E9fendre la proposition suivante : les enjeux de la mobilit\u00E9 internationale sont avant tout nationaux. Loin de constituer une fuite ou une lib\u00E9ration du cadre national, les carri\u00E8res \u00AB internationales \u00BB sont le produit de celui-ci, et y restent bien souvent attach\u00E9es. On montre en effet que de tels parcours sont \u00E0 la fois la traduction et le reflet de transformations \u00E0 l\u2019\u0153uvre sur les march\u00E9s du travail nationaux : l'internationalisation se comprend comme une strat\u00E9gie de lutte pour des individus (pour obtenir des emplois) et des groupes (des professions mais aussi des fractions de classe) au sein de l'espace national. La th\u00E8se explore ces transformations et apporte ainsi une contribution \u00E0 la sociologie des carri\u00E8res, des march\u00E9s du travail et des classes sociales." . "March\u00E9 du travail" . "Since the 1980's, international mobility appears to be a significant tendency on french labor markets. At some time in their careers, more and more people become \u201Cexpatriates\u201D. In addition, the injunction to be \u201Cinternational\u201D grow stronger in Higher Education, among labor markets and within a firm. In this dissertation, we study careers of highly qualified and qualified French migrants also known as \u201Cexpatriates\u201D in order to understand globalization and its effects on labor markets. These qualified migrants live between globalization\u2019s elites and non-qualified migrants and assign value to what they call themselves \u201Cinternational\u201D. By the means of biographical interviews and sequence data stemming from the Histoire de vie 2003 survey (Insee) and the Trajectoires et Origines 2008 survey, we argue that international mobility is a national phenomenon. People do not run away from France but are asked to become \u201Cinternational\u201D by the labor markets\u2019 rules, and, even when they are abroad, a lot of them still have \u201Cnational careers\u201D. \u201CInternational careers\u201D are better understood as a product of domestic labor markets transformations. Indeed, it is a way for some domestic actors to achieve domestic objectives: workers who want a (better) job, professionals who are seeking a juridiction, middle classes in struggle with upper classes. Thereby this dissertation is a contribution to the sociological analysis of careers, markets and social classes." . . . . . "Mobilit\u00E9 professionnelle -- Sociologie -- France" . "Plan de carri\u00E8re" . . "Fran\u00E7ais -- Travail -- \u00C0 l'\u00E9tranger" . "Mondialisation" . "Th\u00E8ses et \u00E9crits acad\u00E9miques" . . . . "Carri\u00E8res" . . . "Mondialisation des emplois -- France" . "2016" . . . . "Les usages de la mondialisation, mobilit\u00E9 internationale et march\u00E9s du travail en France" . . "International" . "Les usages de la mondialisation, mobilit\u00E9 internationale et march\u00E9s du travail en France" .