. . "2019" . "Text" . . . "Causes d\u2019abandon de l\u2019exercice lib\u00E9ral chez les m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes, une enqu\u00EAte qualitative aupr\u00E8s de 9 m\u00E9decins en Normandie" . "M\u00E9decine g\u00E9n\u00E9rale" . . . "Causes d\u2019abandon de l\u2019exercice lib\u00E9ral chez les m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes, une enqu\u00EAte qualitative aupr\u00E8s de 9 m\u00E9decins en Normandie" . . . . . "Secondes carri\u00E8res" . . "Professions lib\u00E9rales m\u00E9dicales" . . "Th\u00E8ses et \u00E9crits acad\u00E9miques" . "Depuis ces dix derni\u00E8res ann\u00E9es le nombre de m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes tend \u00E0 diminuer (une diminution de 7,3 % depuis 2010). Une \u00E9tude r\u00E9cente montre que les m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes semblent pr\u00E9f\u00E9rer l\u2019exercice salariat. Cette tendance peut faire craindre une diminution d\u2019installation de m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes et poser le probl\u00E8me d\u2019accessibilit\u00E9 aux soins de 1er recours. D\u2019autre part, certains m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes lib\u00E9raux d\u00E9j\u00E0 install\u00E9s depuis plusieurs ann\u00E9es quittent l\u2019exercice lib\u00E9ral pour ne se consacrer qu\u2019\u00E0 une activit\u00E9 salari\u00E9e exclusive. Une enqu\u00EAte qualitative par entretiens semi dirig\u00E9s a \u00E9t\u00E9 r\u00E9alis\u00E9e aupr\u00E8s de 9 m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes normands pour recueillir les difficult\u00E9s qui les ont amen\u00E9s \u00E0 cesser leur activit\u00E9 lib\u00E9rale pour le salariat. Les r\u00E9sultats de cette \u00E9tude concordent avec ceux retrouv\u00E9s dans la litt\u00E9rature : les motifs principaux d\u2019abandon de l\u2019activit\u00E9 lib\u00E9rale chez les m\u00E9decins g\u00E9n\u00E9ralistes sont majoritairement li\u00E9s \u00E0 un temps de travail excessif qui g\u00E9n\u00E8re un manque de temps pour la vie familiale et personnelle. Le poids de la gestion des t\u00E2ches administratives et la solitude de leur exercice repr\u00E9sentent des difficult\u00E9s suppl\u00E9mentaires et leur r\u00E9mun\u00E9ration par rapport au travail rendu leur semble insuffisante. Un des autres motifs se rattache au sentiment de manque de reconnaissance de la part des \u00E9lus et de l\u2019administration : les perspectives politiques ne leur inspirent pas confiance et l\u2019\u00E9volution de la m\u00E9decine lib\u00E9rale leur apporte craintes et doutes. La pratique m\u00E9dicale de soins de premier recours plait, le probl\u00E8me semble venir essentiellement de l\u2019organisationnel. Les nouvelles g\u00E9n\u00E9rations de m\u00E9decins aspirent \u00E0 une qualit\u00E9 de vie \u00E0 la fois priv\u00E9e et professionnelle. A leurs yeux, concilier les deux est devenu primordial, c\u2019est le crit\u00E8re principal pour choisir leur futur exercice. Des pistes d\u2019am\u00E9liorations des conditions de l\u2019exercice lib\u00E9ral doivent \u00EAtre explor\u00E9es. La m\u00E9decine g\u00E9n\u00E9rale lib\u00E9rale est le premier recours dans le syst\u00E8me de sant\u00E9 fran\u00E7ais, elle doit \u00EAtre rendue plus attractive pour permettre l\u2019acc\u00E8s \u00E0 des soins de bonne qualit\u00E9 pour tous." . . . .